为进一步做好毕业生就业服务和指导工作，3月2日，生科院组织70余名毕业生赴成都世纪城新国际会展中心参加3月2-3日成都春季特大型人才招聘会，参会毕业生共投递简历300余份，有40余人参加了当场面试和后续选拔。应聘最终情况学院将持续跟踪关注。新学期，学院开展系列工作强化服务保障，推动毕业生更高质量和更充分就业。

多渠道调研 摸准就业服务需求

2月22日，学院就业秘书通过班主任、班级干部、下寝摸排等方式就毕业生考研及就业情况进行收集和汇总，及时掌握毕业生考研和就业推进情况，为更好开展分类指导服务和帮扶工作做好充分准备。2月26日，学院召开毕业生班主任专题会议，学院党委副书记朱长文、就业秘书和全体毕业班班主任参加会议。会上通报了各班毕业生就业工作进展情况，并传达学校对新学期就业服务工作的要求，各班主任就考研情况、就业推进和困难帮扶进行汇报和交流。

加强培训指导 分类开展就业服务

为增强毕业生就业能力，3月1日下午，学院对近100名毕业生进行求职能力集中培训，就简历制作、面试技巧和求职礼仪进行现场指导。参加培训的生工专业英同学表示“培训的简历制作方法和模板参考给我很大帮助，简历是改出来的，面试的技巧让我面试时更有信心！”

根据工作计划，3月中旬，学院拟就考研复试和调剂进行集中指导和培训，还将赴成都拓宽就业领域，开拓就业市场，进一步收集就业单位信息，同时调研毕业生就业实习工作进展情况。