4月23日下午，浙江我武生物科技股份有限公司与生命科学学院签约的“我武班”第一堂课在生命科学学院109学术报告厅举行。李文秀，职业规划师、性格测评顾问及讲师、兰西奥尼团队协作五大障碍引导师及我武生物科技股份有限公司人力资源经理，为同学们进行了一场职业规划讲座，为我院学生解答如何进行职业定位，提升自身竞争力，从而实现职业梦想。

  讲座伊始，李老师向同学们讲述了我武生物科技股份有限公司的简介、发展历程、发展战略以及市场地位。在课上，她提出的职业化态度管理即创业心态、游戏心态和行为管理，更是帮助“职场小白”对工作世界有了一个更清晰的认识。

创业心态，职场上的驱动力

当谈到创业心态，李老师讲到：“所谓创业心态就是把自己当作一个公司，你必须用心去经营自己的公司，去推销自己，让企业看到自己的价值。”她用自己的经历为实例讲述了创业心态的重要性。作为生物专业的她刚入职场时只是市场部的一位普通职员，在工作的过程中，她没有就此止步，而是不断地学习，用心地经营自己，在考取了职业规划师和性格测评顾问，通过自己的努力做到了现在的人力资源经理。她说她把自己看做一个公司，不断地充实自己，以创业心态作为驱动力，找到了自己的职业定位。

游戏心态，职场上的保鲜剂

 “游戏心态就像在游戏中玩家的状态一样，用一种投入、轻松和平和的态度去面对工作，把工作当作你喜欢做的事情而不是你必须做的事情，保持好奇与兴趣。”当提起工作，大部分的同学都觉得工作是乏味和枯燥的，难以想象工作和游戏有什么关系。但是李老师提出的“游戏心态”为同学们提供了一个新的角度去看待工作。

“任何一种工作都会有枯燥和乏味的时候，只有我们换一种角度思考，换一种心态，才会发现工作中新的突破点，你才会在工作中不断创新。”当你把必须做的事情变为喜欢做的事情，在职场上才会有源源不断的创新活力。

行为管理，职场上的指南针

行为管理有“三力”，学习力、沟通力和合作力。李老师提出职场竞争力既包括“硬实力”如学历、专业技能，又包括“软实力”即行为管理“三力”。大学生不仅要提升专业技能等硬实力，同时也要强化自身的软实力，这些能力就像指南针，才能无往不利，实现自己的职业梦想。

其中，李老师特别强调了沟通力。她说这里沟通并不是说一个人能滔滔不绝地谈话，而是人与人之间的互动。如果一个人自己不停地谈论自己的观点，而没有停下来给别人发表意见的空间，没有与他人有所互动交流，这样的沟通可以说是无效的。所以我们传统意义上认为一个人健谈就是沟通能力强是不正确的，沟通一定要有互动和交流，这样才能产生思维的碰撞，才能收集更多的有效信息。

 “听了讲座，我对自己的未来更加明晰了，为实现自己的职场梦迈出了一步。”大三的张同学谈到自己的收获。通过这次讲座，同学们了解了更多的职场知识，树立职业生涯意识、职场思维，让同学们对职场有了新的规划，做好在职场扬帆起航的准备。