11 月 7 日，我校 2018 届毕业生双选会（雅安校区）在体育馆拉开帷幕。本次双选会来我院设点招聘的用人单位数量较去年增加一倍，近 30 家省内外优秀企业携近 700 个岗位前来招贤纳士。上午 9 时，体育馆内人头攒动，现场气氛热烈，我院领导和部分教师亲临现场，了解学生求职情况，并做出相应指导。各位同学都期待在此次双选会遇到自己心仪的那个“Ta”。

招聘中的“潜规则”

当谈及企业想要招聘什么样的人才时，成都蓉生药业有限公司的招聘负责人荆先生语气肯定道：“能力要比成绩更漂亮！在选择招聘对象时，我们往往更看重学生的综合表现，包括学生的沟通表达能力、临时应变能力和在校学习能力。”同样，亿帆医药股份有限公司的负责人周女士也十分看重应聘学生的整体素质，记者了解到，这已经不是她第一次参加川农的双选会，该公司之前曾招揽过多位川农毕业的学生。“川农的学生都十分优秀，敢于直面挑战、不断尝试、不畏惧失败，这正是我们所需要的人才！”周女士表示，“亿帆公司期待更多川农学子的加入，为公司再次注入新鲜血液。”会议期间，成都生命基线科技有限公司招聘负责人说道：“我们公司的执行董事兼 CEO 是川农的校友，所以我们来到川农，期待在川农招收更多优秀的人才，且始终坚信川农学子会带给我们惊喜！”

打响“就业之战”

据悉，我校 2018 届毕业生约 8500 人，预计今年全国将有 1200 万大学生涌入就业市场，就业压力与日俱增。所以，在汹涌的就业浪潮来临之前，找到一份合适的工作尤为重要。双选会现场，我院学子身着正装，手拿精心制作的简历，在各家用人单位设点处了解信息。来自 2014 级生技专业的施同学说道:“在面试过程中，我侧重与面试官交流自己在生化分子方面的实验经历，想尽量从事自己感兴趣的工作。”参加此次双选会，施同学希望能在实习过程中了解公司文化和发展经历，巩固自身专业知识，提升自己各方面的能力。被问到有什么应聘技巧时，大四的杨同学分享了她的心得，“在面试过程中，要主动与面试官互动，清楚地提出自身诉求。”

“未雨绸缪”早打算

此次双选会不仅为川农学生提供一个良好的就业平台，还加强了在校学生对当下就业情况的了解。除 2018 届毕业生积极参与此次双选会外，不少低年级学生也来到现场，亲身体验双选会的火爆与当前紧张的就业情势，同时鞭策他们在剩下的大学生活里把握时光，认真学习。大二的邓同学含笑道，“第一次参加双选会，才知道现在就业这么困难，在剩余的两年时间里，我会更加努力提升自己各方面的能力，不论以后就业还是考研，都能提前打下一个良好的基础！”

双选会结束后，不少公司联系学院开展专场招聘会，以招揽更多优秀人才。双选会的成功举办及一个月内的 13 场专场招聘为生科学子提供较为难得的就业洽谈机会，也给予同学们更多信心。